A man sitting inside what appears to be a large cube made out of glass and lights. Abstract colour schemes can be found everywhere on the picture.

Future of work

Die Herausforderung

So wie sich unser Arbeitsmodus zu digitalen und remote Formen des Arbeitens ändert, so ändert sich auch unsere Art der Zusammenarbeit. Formelle und informelle Regeln des physischen Arbeitsplatzes können nicht einfach auf digitale Besprechungen angewandt werden. Diese Situation schafft neue Anforderungen an die Technologie und die menschliche Interaktion.

Unser Ansatz

Leading by example. Als ein Unternehmen das den Vorteil genoss auf “grüner Wiese” zu starten, ist es uns möglich eine Organisation zu entwickeln, welche die notwendigen Aspekte aufweist, um an einem werteorientierten und an einem gemeinsamen Zweck ausgerichteten Ziel zu arbeiten.

Our Service Portfolio (Excerpt)

  • Führung
  • Organisation
  • Prozesse
  • Kultur
  • Methoden & Tools zur effektiven Collaboration
  • Digital Design Sprint (optinally in Virtual Reality)
  • Consent-orientierte Entscheidungsmechanismen
  • OKR Verzielung (Koexistenz mit traditioneller BSC Verzielung machbar)
Alexander Hotowy

„Wenn es einem Unternehmen gelingt, nicht nur seine Organisation und Prozesse and die volatilen und sich immer schneller verändernden Bedingungen anzupassen, sondern auch seine Mitarbeitern dann ist es für die zukünftige Arbeitswelt gut gerüstet. Denn diese ist gekommen um zu bleiben.“

Alexander Hotowy

Managing Partner

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